W dniu 24 lutego 2020 r. odbyło się ostatnie spotkanie ewaluacyjne projektu „Życie
z górnictwem (Akronim: MineLife)” realizowanego w ramach Programu Współpracy INTERREG Polska-Saksonia 2014-2020.

Partnerzy projektu goszczeni byli w siedzibie Okręgowego Urzędu Górniczego we Wrocławiu. Celem spotkania było omówienie bieżących spraw projektowych (w tym kwestie związane
z publikacją podręcznika na temat zarządzania konfliktami w górnictwie i unikania ich oraz
z wydaniem zbiorowej publikacji, która zawierać będzie wszystkie artykuły napisane w ramach projektu). Rozmawiano także o perspektywach dalszej współpracy partnerów projektu, którzy wyrazili chęć dalszej wymiany doświadczeń w najbliższej perspektywie. Spotkanie miało na celu również podsumowanie zrealizowanych w ramach projektu działań i osiągniętych wskaźników, a także problemów, które pojawiały się w trakcie jego realizacji  (możliwości minimalizowania ryzyka wystąpienia zagrożeń projektowych). Spotkanie to było ostatnią aktywnością zaplanowaną w ramach projektu.

Spotkania ewaluacyjne realizowane są w ramach zadania nr 1 projektu MineLife. W ramach projektu zaplanowano 6 takich wizyt (trzy po stronie polskiej oraz trzy po stronie niemieckiej). Wszystkie wyżej wspomniane spotkania już się odbyły.

Informacje o projekcie „Życie z górnictwem (Akronim: MineLife)”:

Projekt służy realizacji osi priorytetowej IV – Współpraca partnerska i potencjał instytucjonalny w ramach Programu Współpracy INTERREG Polska Saksonia 2014-2020.  Cel szczegółowy dotyczy intensyfikacji instytucjonalnej i partnerskiej współpracy pomiędzy obywatelami i instytucjami we wszystkich obszarach życia publicznego na rzecz rozwoju pogranicza. Grupami docelowymi są mieszkańcy obszaru wsparcia oraz instytucje publiczne zaangażowane we współpracę polsko-saksońską. Aby osiągnąć cel konieczne jest polepszenie wiedzy nt. przebiegu procesów administracyjnych, procesów planowania oraz zakresu działań i odpowiedzialności instytucji
w sąsiadującym regionie, a także wdrażanie nowych metod i rozwiązań na obszarze pogranicza. Projekt porusza również temat związany z oddziaływaniem górnictwa na środowisko przyrodnicze
i obejmuje działania na rzecz wsparcia współpracy między instytucjami i obywatelami.

Wśród celów szczegółowych możemy wyróżnić:

• Poszerzenie wiedzy w zakresie struktur administracyjnych, kompetencji, odpowiedzialności i procedur administracyjnych na obszarze wsparcia, jak również dostępnych technologii i procedur w górnictwie odkrywkowym i podziemnym w sąsiednim regionie,
• Poprawa komunikacji i konstruktywne rozwiązanie konfliktów wywołanych przez oddziaływanie górnictwa.

Partnerzy projektu:

• Saksoński Wyższy Urząd Górniczy we Freibergu – Beneficjent Wiodący
• Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach wraz z Okręgowym Urzędem Górniczym we Wrocławiu
• Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

Okres realizacji projektu: 01.04-2017 r. – 31.03-2020 r.

Obszar wsparcia: podregion jeleniogórski i powiat żarski (po stronie polskiej), powiat Bautzen oraz powiat Görlitz (po stronie niemieckiej).

Zadania oraz działania:

Zadanie 1. Wspólny rozwój kompetencji:

• Konferencje poświęcone tematyce górnictwa (konferencja inauguracyjna projektu w Gorlitz oraz podsumowującą w Łagowie);
• Wyjazdy studyjne do zakładów górniczych oraz obiektów dawnego górnictwa w Saksonii
  (5 wyjazdów);
• Wyjazdy studyjne do zakładów górniczych oraz obiektów dawnego górnictwa na Dolnym Śląsku (5 wyjazdów);
• Opracowania i dokumentacja wyjazdowa w formie krótkich sprawozdań i podsumowań;
• Publikacje na temat górnictwa w Niemczech oraz w Saksonii – publikowane w czasopismach specjalistycznych w Polsce (czasopismu WUG-u);
• Publikacje na temat górnictwa w Polsce oraz na Dolnym Śląsku – publikowane
  w czasopismach specjalistycznych w Niemczech (czasopismo Bergbau);
• Spotkania ewaluacyjne w Polsce i w Saksonii (6 spotkań, w tym 3 w Polsce i 3 w Saksonii).

Zadanie 2. Rozwój i zastosowanie strategii zarządzania konfliktami:

• Warsztaty branżowe – analiza obiektów referencyjnych w Polsce i w Saksonii, ustalenie działań prowadzących do łagodzenia lub eliminacji konfliktów w górnictwie – 4 spotkania, 2 po stronie Polskiej (zakład Lafarge Sulików) oraz 2 po stronie Niemieckiej (zakład Basalt AG, Demitz-Thumitz);
• Opracowanie i opublikowanie podręcznika na temat zarządzania konfliktami w górnictwie
  i ich unikania.

Zadanie 3. Znaczenie górnictwa w Saksonii i na Dolnym Śląsku:

• Referaty gościnne na temat górnictwa na spotkaniach merytorycznych partnera
  i wydarzeniach o tematyce górniczej: (2 referaty w Polsce i 1 w Saksonii);
• Produkcja wystawy objazdowej pn. „Zapobieganie ryzyka związanego z dawnym górnictwem” – po stronie polskiej wystawa prezentowana była w 6 obiektach (Urząd Miejski w Strzegomiu, Urząd Gminy i Miasta w Lwówku Śląskim, Żary, Łagów, Katowice oraz Urząd Gminy
  w Sulikowie).

Szczegółowych informacji na temat Projektu „Życie z górnictwem (Akronim: MineLife)” udziela Wydział Rozwoju Gospodarczego:

• Pani Marta Adamczyk, Tel. 71 776 95 02, marta.adamczyk@dolnyslask.pl
• Pani Aleksandra Szwaja, Tel. 71 770 45 80, aleksandra.szwaja@dolnyslask.pl